Kompletno HR rešenje 

Usluge - prevencija uznemiravanja

Prevencija uznemiravanja na radu 

Sveobuhvatna usluga namenjena organizacijama koje žele da implementiraju alate i procese za stvaranje sigurnog, inkluzivnog i pravednog radnog okruženja. Naš pristup traje godinu dana, obuhvatajući implementaciju, edukaciju, reviziju i evaluaciju, osiguravajući trajne i održive promene.

Šta pružamo kroz našu uslugu?

• Implementacija alata za prevenciju uznemiravanja na radu

Uvođenje prilagođenih politika, procedura i standarda kako bi se organizacija uskladila sa zakonskim regulativama i dobrim praksama.Razvijanje i postavljanje jasnih smernica koje omogućavaju prepoznavanje i brzo reagovanje na situacije uznemiravanja.

• Pravna podrška

Naši advokati pružaju stručne savete u vezi sa tumačenjem zakona, radnim pravima i povredama. Radimo na edukaciji organizacije o zakonskim obavezama i pravima zaposlenih, što doprinosi sigurnosti na radnom mestu.

• Kontrola i revizija HR procesa

Detaljna analiza i revizija svih HR procesa, uključujući zapošljavanje, onboarding, evaluacije učinka i rešavanje konflikata.Predlažemo konkretna poboljšanja kako bi procesi bili pravedni, transparentni i inkluzivni.

• Edukacija i treninzi

Sama edukacija traje 3 do 6 sesija po 3 sata, namenjena menadžmentu i zaposlenima, sa ciljem:Prepoznavanja i prevencije uznemiravanja.Razumevanja zakonskih okvira i prava zaposlenih.Razvoja komunikacionih veština i rešavanja konflikata.Interaktivne radionice prilagođene specifičnostima organizacije.

• Evaluacija implementacije i mera

Praćenje efekata svih implementiranih alata i procedura tokom godinu dana.Redovne evaluacije kroz anketiranje zaposlenih, analizu povratnih informacija i reviziju efikasnosti procedura.Završna procena sa konkretnim izveštajem o postignutim rezultatima i preporukama za dalji razvoj.

Zašto odabrati nas?
Naša usluga kombinuje pravno znanje, HR stručnost i operativno iskustvo u vođenju timova, pružajući vam ne samo treninge, već i održiv sistem podrške koji osigurava trajnu prevenciju uznemiravanja na radu.

Za detalje i prijavu za trening ili konsultacije Prevencija uznemiravanja na radu, kontaktirajte nas putem email adrese prevencija@rentahr.rs ili putem linka: Prevencija uznemiravanja na radu

Trenutno je aktivno istraživanje: Link ka upitniku za istraživanje Prevencije uznemiravanja na radu

Ekstremni team building program

Ekstremni team building za top menadžment
Ekskluzivan program osmišljen isključivo za top menadžere, fokusiran na suočavanje sa intenzivnim izazovima koji kombinuju fizičku, intelektualnu i emotivnu izdržljivost. Ovo nije običan team building – kreiran je da testira granice i pomogne menadžerima da prevaziđu prepreke i izgrade autentične veze.

Šta ga čini jedinstvenim:

• Fizički izazovi - Aktivan rad koji pomera granice fizičke izdržljivosti i podstiče timsku solidarnost.

• Psihološki i emotivni testovi - Situacije koje zahtevaju upravljanje emocijama i rešavanje kompleksnih problema pod pritiskom.

• Suočavanje sa maskama - Cilj je da učesnici ostave po strani poslovne maske, fokusiraju se na autentičnu komunikaciju i zajedničke ciljeve.

• Strategija i analiza - Zadatke koji uključuju donošenje odluka, analitičko razmišljanje i koordinaciju tima u realnim i simuliranim scenarijima.

Program je osmišljen da top menadžmentu pruži priliku za lični razvoj, otkrivanje pravog liderstva i jačanje timske kohezije kroz autentičnost i fokus na rezultate.

Trajanje: 3-5 dana
📩 Prijave na: team@rentahr.rs

Clarity Compass - menadžment program

Program za razvoj menadžera
Jednogodišnji program namenjen menadžerima, sa susretima na svake dve nedelje, pruža sveobuhvatan razvoj liderstva. Program kombinuje interaktivne radionice, kontinuiranu evaluaciju i završni ispit, omogućavajući učesnicima da unaprede komunikacione veštine, rešavanje problema i donošenje strateških odluka.

Struktura programa:

• Trajanje - 12 meseci, sa redovnim sesijama svake dve nedelje.

• Metodologija - Praktične vežbe, mentorska podrška i analiza realnih situacija.

• Evaluacija - Kontinuirano praćenje napretka učesnika uz završni ispit za procenu usvojenih znanja i veština.

Ovaj program pruža konkretne alate i tehnike koje menadžeri mogu odmah primeniti, osiguravajući trajni razvoj liderstva i uspešnu implementaciju u poslovnom okruženju.

Trajanje: 25 modula po 3 sata
📩 Prijave na: lidija@rentahr.rs

Trening za regrutaciju

Efikasna selekcija i regrutacija talenata u proizvodnji

Ovaj specijalizovani program namenjen je HR profesionalcima i menadžerima koji žele da usavrše procese regrutacije.

Fokus je na:

1. Identifikaciji pravih talenata kroz jasno definisane procese.

2. Priprema čitavog procesa od istraživanja potreba do zapošljavanja

3. Tehnikama intervjuisanja koje smanjuju pristrasnost i povećavaju objektivnost.

4. Kreiranju iskustva kandidata koje gradi dobru reputaciju poslodavca (employer branding).

Trajanje: 5 modula po 3 sata
Početak: Prvo tromesečje 2025.
📩 Prijave na: bilja@rentahr.rs

Kripto edukacija

Razumevanje kripta 

Trening namenjen svima koji žele da razumeju osnove kripto sveta i njegovu primenu u poslovnom okruženju.

Kroz jednostavan pristup učesnici će naučiti:

1. Šta su kriptovalute i kako funkcionišu.

2. Kako kripto može unaprediti poslovanje kroz sigurne transakcije i inovacije.

3. Osnove bezbednosti i upravljanja rizicima u kripto poslovanju.

Trajanje: 8 modula po 3 sata
Početak: Drugo tromesečje 2025.
📩 Prijave na: team@rentahr.rs

Debata – Veština koja gradi zajednicu i liderstvo

Trening za kritičko razmišljanje i liderstvo
Ovaj trening traje ukupno 12-16 sati, podeljenih na više sesija (prva viđanja po 2 sata, a naredna maksimalno 3 sata), čime se postiže ravnoteža između intenzivnog rada i vremena za razmišljanje i pripremu između sesija.

Zašto je debata ključna za zajednicu?
Debata nije samo veština argumentovanja – ona jača temelje svake zajednice. Uči nas da slušamo, analiziramo, postavljamo prava pitanja i rešavamo konflikte na konstruktivan način. Kroz debatu, učesnici razvijaju sposobnost da prepoznaju širu sliku, postavljaju granice i istrajavaju u svojim stavovima uz uvažavanje drugih. To stvara kulturu poverenja, saradnje i zajedničkog donošenja odluka.

Šta postižemo kroz trening:

• Kritičko razmišljanje i analizu argumenata.

• Orijentaciju na detalje i razumevanje šireg konteksta.

• Jačanje asertivnosti, postavljanje granica i izražavanje poštovanja u komunikaciji.

• Razvijanje hrabrosti i istrajnosti u donošenju odluka.

Rezultat:
Trening Debata osnažuje pojedince i timove da efikasno rešavaju izazove, grade poverenje i doprinesu razvoju zajednice u kojoj svako ima pravo na glas – i odgovornost da sluša.

Trajanje: 5 modula po 2 do 3 sata
📩 Prijave na: milos@rentahr.rs